RESOLUCION 433/2017

POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL AUMENTO DE LOS SUELDOS Y JORNALES MÍNIMOS DE TRABAJADORES, DE TODO EL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA.

VigenteRESOLUCION2017MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALPY/LEGI/0FWQ

Salario mínimo -- Reglamentación del aumento de los sueldos y jornales mínimos de los trabajadores de todo el territorio de la República.

LEY 5115/2013

Visto: El Decreto de Poder Ejecutivo N° 7.351, de fecha 27 de junio de 2017, que dispone el reajuste de los sueldos y jornales mínimos de trabajadores del sector privado; y Considerando: Que, el referido Decreto, dispuso el reajuste en 3,9% (tres punto nueve por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado, que regirá a partir del 01 de julio de 2017, en relación con el salario mínimo vigente en las actividades expresamente previstas, escalafonadas y las diversas no especificadas; el mismo queda establecido en guaraníes dos millones cuarenta y un mil ciento veintitrés (G. 2.041.123) y el jornal mínimo en guaraníes setenta y ocho mil quinientos cinco (G. 78.505). Dicho aumento solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal. Que, corresponde a la Autoridad Administrativa del Trabajo, reglamentar y publicar el reajuste salarial dispuesto, conforme lo establece el artículo 2° de dicho Decreto. Que, la Ley 5115/13 “Que crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social”, en su artículo 4°, numeral 15, dispone que es competencia del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, intervenir en la elaboración y ejecución de las normas que orientan la política salarial del sector privado. Por tanto, en uso de sus atribuciones, El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Resuelve:

Referencias · 1 nota

LEY 5115/2013

Art. 1

DECRETO 7351/2017

Art. 1° Reglamentar el Decreto del Poder Ejecutivo N° 7.351 de fecha 27 de junio de 2017, por el cual se dispone el aumento del 3,9% (tres punto nueve por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado exclusivamente, a partir del 01 de julio de 2017. Salario Mínimo: G. 2.041.123 (Guaraníes dos millones cuarenta y un mil ciento veintitrés) – Jornal Mínimo: G. 78.505 (Guaraníes setenta y ocho mil quinientos cinco).

Referencias · 1 nota

DECRETO 7351/2017

Art. 2

Art. 2° Establecer que la reglamentación de los sueldos mínimos sean por tareas y servicios realizados dentro del periodo diurno, en jornadas de (8) ocho horas, para trabajadores mayores de (18) dieciocho años de edad.

Art. 3

Art. 3° Fijar los sueldos y jornales mínimos para los trabajadores de todo el territorio de la República, con vigencia a partir del 01 de julio de 2017, conforme al siguiente detalle:

Comercio:

Empleados:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día del trabajador a jornal

G. 78.505.-

Estibadores:

Salario mensual

G. 2.061.541.-

Salario por día del trabajador a jornal

G. 79.290.-

Peones en general:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día del trabajador a jornal

G. 78.505.-

Empresas se seguros:

Salario mensual

G. 2.061.541.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 79.290.-

Escritorios comerciales, industriales y particulares:

Salario mensual

G. 2.071.826.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 79.686.-

Transporte:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 78.505.-

Ferrocarriles privados:

Art. 3

Fundiciones:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 78.505.-

Pintores:

Operarios:

Salario mensual

G. 2.061.541.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 79.290.-

Auxiliares:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 78.505.-

Edificaciones y obras de construcción:

Peones:

Salario mensual

G. 2.061.541.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 79.290.-

Talabarterías:

Salario mensual

G. 2.061.541.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 79.290.-

Astilleros:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día trabajador a jornal

G. 78.505.-

Jabonerías:

Salario mensual

G. 2.041.123.-

Salario por día trabajador a jornal

Art. 4

Art. 4° Determinar que el jornal diario para el trabajador mensualizado se obtiene dividiendo entre (30) treinta su salario mensual.

Art. 5

CODIGO DEL TRABAJO

LEY 293/1993 art. 232

Art. 5° Disponer que la remuneración diaria del trabajador a jornal no será inferior al monto que resulte de dividir el salario mínimo mensual entre (26) veintiséis, conforme a lo establecido en el artículo 232 inc. a) de la Ley N° 293/93 del Código del Trabajo. El mismo criterio deberá observarse para remunerar al trabajador que presta servicios por unidad de obra (piezas, tarea, destajo).

Referencias · 2 notas

CODIGO DEL TRABAJO

LEY 293/1993 art. 232

Art. 6

Art. 6° Comunicar a quienes corresponda y archivar.-