RESOLUCION 336/2021

Vista: La Nota DGP Nº 439/2021 de fecha 16 de junio de 2021, de la Dirección de Gestión de Personas; el Dictamen N° 552/2021, de la Dirección de Asesoría Jurídica; y, Considerando: Que, por Nota DGP N° 439/2021 de fecha 16 de junio de 2021, la Dirección de Gestión de Personas eleva para consideración el Plan Anual de Capacitación para el Ejercicio Fiscal 2021, elaborado por el Departamento Técnico y de Capacitaciones. Que, la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”, establece en su Artículo 49.- Los funcionarios públicos tendrán derecho a: ... m) Capacitarse para desempeñar mejor su tarea”. Que, el Decreto N° 4780/2021 “QUE REGLAMENTA LA LEY N° 6672 /2021 - QUE APRUEBA EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2021”, establece: Artículo 133.- “Capacitación del personal Público. Los OEE deberán aprobar por disposición legal de la Máxima Autoridad de la Institución el reglamento interno de capacitación institucional, siguiendo las normas básicas y generales dispuestas más adelante, que será financiada con el Subgrupo de Objetos del Gasto 290 (Servicios de Capacitación y Adiestramiento) para aquellos funcionarios permanentes, contratados y trasladados temporalmente que presten servicios en los OEE que estén vinculados a las funciones de la dependencia de la Entidad en que presta servicio, con excepción de las expresamente establecidas en leyes especiales que rigen para las distintas carreras de la función pública”. Artículo 135.- “Los gastos previstos para la Capacitación del Personal Público, podrán ser autorizados sin más trámites por resolución o disposición de la Máxima Públicas establecidos en el Capítulo 11 «De las Contrataciones Públicas del Estado» de la Ley PGN”. Artículo 136.- “Las normas y procedimientos referenciales dispuestos en el presente artículo podrán ser adecuados en cada institución, a los reglamentos internos de los OEE... b) Se entenderá por capacitación de los recursos humanos a todo proceso de enseñanza, aprendizaje o actualización, así como el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes positivas en el servidor público, tendientes a optimizar su desempeño y a promover su superación profesional dentro del servicio público”. Que, la Ley N° 2459/04 “Que crea el Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE)”, dispone en su Artículo 13°- “Son funciones y atribuciones del Presidente: ...o) Otorgar becas de capacitación y especificación, así como financiar y/o autorizar la participación de los funcionarios del SENAVE, en eventos nacionales e internacionales, en materias relacionadas a los fines del servicio”. Que, por Resolución SENAVE N° 089 “Por fa cual se aprueba el reglamento para el otorgamiento de Becas, Objeto de Gastos 841 (Becas), y de Capacitación al Personal Público, Objeto de Gastos 290 (Servicios de Capacitación y Adiestramiento), del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE)”, para el Ejercicio Fiscal 2021”, de fecha 09 de abril de 2021, se reglamenta el otorgamiento de Becas, Objeto del Gastos 841 (Becas), y de Capacitación, Objeto del Gastos 290 (Servicios de Capacitación y Adiestramiento), a los servidores públicos del SENAVE, previsto en la Ley N° 6672/2021 “Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2021”. Que, por Providencia N° 663/2021, la Dirección General de Asuntos Jurídicos remite el Dictamen N° 552/2021 de la Dirección de Asesoría Jurídica, donde recomienda aprobar el Plan Anual de Capacitación para el Ejercicio Fiscal 2021, de acuerdo a lo presentado por la Dirección de Gestión de Personas. Por tanto: En virtud de las facultades y atribuciones conferidas por la Ley N° 2459/04 “Que crea el Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE)”. EL PRESIDENTE DEL SENAVE Resuelve:

Artículo 1º.- Aprobar el Plan de Capacitación Anual del Personal del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE), correspondiente al Ejercicio Fiscal 2021, a ser imputado al Objeto del Gasto 290 (Servicios de Capacitación y Adiestramiento), conforme al Anexo I que se adjunta y forma parte de la presente Resolución.

Art. 2°.- Disponer que la Dirección General de Administración y Finanzas, la Dirección de Gestión de Personas y el Comité de Becas y Capacitación son responsables de la aplicación y cumplimiento de la presente resolución.

Art. 3º.- Comunicar a quienes corresponda y cumplida, archivar.