POR LA CUAL SE APRUEBA LA ACTUALIZACIÓN DE LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO A NIVEL TÉCNICO O EQUIPO TÉCNICO DE CONTROL INTERNO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP, SE DEFINEN SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN EL MINISTERIO DEL AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE (MADES).
VigenteRESOLUCION2024MINISTERIO DEL AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLEPY/LEGI/01CWK4
Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible -- Actualización de la conformación del Equipo de Trabajo a Nivel Directivo o Comité de Control Interno del Modelo Estándar de Control Interno - MECIP.
Visto: el Memorándum MECIP N° 10/24 de fecha 20 de marzo de 2024, firmado por la Abogada Beatriz Silvero, Coordinadora del Modelo Estándar de Control Interno (MECIP) y; Considerando: Que, a través del mencionado memorándum solicita la firma de la resolución por la que se aprueba la actualización de la conformación del Equipo Técnico del MECIP, a los efectos de establecer cronogramas de actividades, acciones y tareas para la implementación del MECIP en el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible. Que, la necesidad de regular y definir las funciones y responsabilidad de los equipos de trabajo a nivel Directivo del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible. Que, la Ley N° 1561/2000 “Que crea el Sistema Nacional del Ambiente, el Consejo Nacional del Ambiente y la Secretaria del Ambiente”, dispone en el Art. 18 Inc. g) Son funciones y atribuciones del Secretario Ejecutivo: “dictar todas las resoluciones que sean necesarias para la consecución de los fines de la Secretaria, pudiendo establecer los reglamentos internos necesarios para su funcionamiento”. Que, por Ley N° 6.123/2018 “Eleva al rango de Ministerio a la Secretaria del Ambiente y pasa a denominarse Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible”. Que, conforme al Artículo 13 del Decreto N° 002 de fecha 15 de agosto de 2023, se nombra al Señor Rolando Gabriel de Barros Barreto Acha, como Ministro del Ambiente y Desarrollo Sostenible. Por tanto, en ejercicio de sus atribuciones legales. EL MINISTRO DEL MINISTERIO DEL AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Resuelve:
Art. 1
Artículo 1°.- Aprobar la actualización de la conformación del Equipo Técnico de Control Interno 2024 para la implementación de la Norma de Requerimientos Mínimos MECIP - 2015, asignando como miembros del Comité Directivo del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES) a ser integrado por funcionarios designados de las siguientes direcciones:
- Dirección General de Control de la Calidad Ambiental y de los Recursos Naturales
- Dirección General de Protección y Conservación de la Biodiversidad
- Dirección General de Protección y Conservación de los Recursos Hídricos
- Dirección General de Gestión Ambiental
- Dirección General del Aire
- Dirección de Gabinete
- Dirección de Administración y Finanzas
- Dirección de Planificación y Estrategia
- Dirección Nacional de Cambio Climático
- Dirección de Transparencia y Anticorrupción
- Dirección de Asesoría Jurídica
- Dirección de Auditoria Interna
- Dirección de Servicios Ambientales
- Dirección de Geomática
- Dirección de Fiscalización Ambiental Integrada
- Dirección de Gestión del Talento Humano
- Dirección de Comunicación Social
- Dirección de Sistemas Informáticos
- Secretaria General
- Dirección de Unidades Descentralizadas
Cada Director deberá designar por nota dirigida a la Coordinación MECIP, a los funcionarios que conforman el presente Equipo Técnico.
Art. 2
Art. 2°.- Establecer, como funciones y responsabilidades del Equipo de Trabajo Técnico o Equipo Técnico de Control Interno, las siguientes:
* Establecer un Plan de Diseño e Implementación de la Norma de Requerimientos Mínimos 2015, de manera anual, teniendo en cuenta casa uno de los aspectos de la norma.
* Apoyar en la implementación de la NRM 2015 en las diferentes áreas de la Institución, contribuyendo a ello con el conocimiento de la función, procesos y debilidades de control del área al cual pertenezca cada uno de sus integrantes.
* Asumir el rol de facilitador del Sistema de Control Interno al interior de la Institución, apoyando el adecuado funcionamiento de los Componentes y Principios.
* Realizar sesiones periódicas de trabajo, para analizar, establecer, medir, evaluar y/o validar los diferentes instrumentos organizacionales generados y actualizados como así también los resultados que están teniendo.
* Promover en todo momento y en todo tipo de gestión, la mejora continua de todos los principios establecidos en el Sistema de Control Interno.
* Informar al Comité Directivo de Control Interno de sus gestiones y mantener comunicación coordinada y efectiva con la Auditoria Interna Institucional.
Art. 3
Art. 3°.- Comunicar a quienes corresponda y cumplida, archivar.