RESOLUCION 405/2011

VISTO: Los Artículos 15,35 y 97 de la Ley N° 1.626/2000 de la Función Pública; El Decreto N° 4.067 de fecha 17 de mayo de 2010, Por el cual se aprueba la reestructuración orgánica y funcional de la Secretaría de la Función Pública, dependiente de la Presidencia de la República"; La Resolución N° 357/2010 del 07 de julio de 2010 "Por la cual se aprueban los Manuales de Organización y Funciones; los Manuales de Perfiles de Competencias y los Manuales de Procesos de la Secretaría de la Función Pública"; La Resolución SFPN0 50/2008 "Que establece el Reglamento General del sistema de selección para el ingreso y promoción en la Función Pública, en cargos permanentes, mediante la realización de concursos públicos de oposición, de conformidad a los Artículos 15 y 35 de la Ley N° 1626/2000, de la Función Pública; CONSIDERANDO: Que, es política institucional de la Secretaría de la Función Pública llevar adelante una eficiente Gestión de Personas orientada a brindar servicios de calidad a la ciudadanía; Que, la instalación de la Carrera del Servicio Civil en la Secretaría de la Función Pública mediante la realización de Concursos Públicos de Oposición y Concursos Interinstitucionales de Oposición constituye un paso importante en el camino del fortalecimiento institucional a través de la promoción de funcionarios/as idóneos/as e integras para satisfacer la creciente demanda de servicios ofrecidos a instituciones, funcionarios y ciudadanía; Que la Secretaría de la Función Pública estableció mediante la Resolución SFP N° 50/08 el Reglamento General del Sistema de Selección para el ingreso y Promoción en la Función Pública, de aplicación obligatoria en todos los Organismos y Entidades del Estado, para la selección y el nombramiento de funcionarios en cargos permanentes, inclusive para la selección de profesionales a ser contratados temporalmente; Que resulta necesario llenar los cargos vacantes de la Dirección General de la Carrera del Servicio Civil ante la creciente demanda de trabajo mediante expedientes que ingresan a la Secretaria de la Función Pública y hacen relación con Concursos y Reprogramaciones Presupuestarias Que, la Secretaría de la Función Pública emite el presente acto administrativo de conformidad a las normativas que rigen en la materia y a los principios constitucionales de igualdad, mérito e idoneidad para el ejercicio de cargo público; POR TANTO, en ejercicio de sus atribuciones legales. LA MINISTRA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA RESUELVE:

Art. 1°.- Disponer la realización del Concurso Público de Oposición para el cargo de Asistente Técnico en Gestión de Personas, y del Concurso Interinstitucional de Oposición para los puestos de Director/a de Políticas Remunerativas y Cumplimiento de la Carrera del Servicio Civil, así del Jefe/a de Departamento de Perfiles y Evaluación de Competencias, dependientes de la Dirección General de la Carrera del Servicio Civil de la Secretaría de la Función Pública;

Art. 2°.- Aprobar las Bases y Condiciones del Presente Concurso, que incluyen los Perfiles y Matrices de cada puesto, que se encuentran en el Anexo de la presente Resolución.

Art. 3°.- Conformar la Comisión de Selección para el presente Concurso con las siguientes personas que ocupan los cargos de:

a) Secretaria General, en representación de la máxima autoridad institucional.

b) Director General de la Carrera del Servicio Civil, como superior del área.

c) Directora de Gestión y Desarrollo de Personas, en calidad de secretaria de la Comisión.

d) Secretario General del Sindicato de la SFP, en carácter de veedor y representante de los trabajadores de la SFP.

Art. 4°.- Autorizar a la Dirección General de Administración y Finanzas y a la Dirección de Comunicación de la Secretaría de la Función Pública, a realizar los trámites pertinentes para la publicación del llamado en los Diarios ABC, Ultima Hora y La Nación, y en la página web institucional (www.sfp.gov.py);

Art. 5°.- Comuníquese a quienes corresponda, publíquese en el portal de internet de la Secretaría de la Función Pública y, cumplido archivar.

Dra. Lilian S. Soto B.

Ministra Secretaria Ejecutiva

Secretaria de la Función Pública