RESOLUCION 957/2022

POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL REAJUSTE DE LOS SUELDOS Y JORNALES MÍNIMOS DE EMPLEADOS Y OBREROS PROFESIONALES ESCALAFONADOS.

VigenteRESOLUCION2022MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALPY/LEGI/7VIX3Z

Salario mínimo -- Reglamentación del reajuste de los sueldos y jornales mínimos de empleados y obreros profesionales escalafonados.

DECRETO 7270/2022 art. 2

LEY 5115/2013

LEY 5115/2013 art. 4

Visto: el Decreto N° 7270 de fecha 21 de junio de 2022, “POR EL CUAL SE DISPONE EL REAJUSTE DE LOS SUELDOS Y JORNALES MÍNIMOS DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO”; y Considerando: Que, por Decreto N° 7270 de fecha 21 de junio de 2022, se dispuso el reajuste en 11,4 % (once coma cuatro por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado, que regirá a partir del 1 de julio de 2022, en relación con el salario mínimo vigente en las actividades expresamente previstas, escalafonadas y las diversas no especificadas, quedando el mismo establecido en G. 2.550.307 (Guaraníes dos millones quinientos cincuenta mil trescientos siete), y el jornal mínimo en G. 98.089 (Guaraníes noventa y ocho mil ochenta y nueve). Dicho aumento solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal. Que, corresponde a la Autoridad Administrativa del Trabajo, reglamentar y publicar el reajuste salarial dispuesto por el Gobierno Nacional, conforme a lo estipulado en el Artículo 2° del Decreto N° 7270 de fecha 21 de junio de 2022. Que, la Ley N° 5115/2013 “QUE CREA EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL”, modificada y ampliada por la Ley N° 6320/2019, en su Artículo 4º, numeral 15, dispone que es competencia del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, intervenir en la elaboración y ejecución de las normas que orientan la política salarial del sector privado. Por tanto, en uso de sus atribuciones; LA MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Resuelve:

Referencias · 3 notas

DECRETO 7270/2022 art. 2

LEY 5115/2013

LEY 5115/2013 art. 4

Art. 1

DECRETO 7270/2022

Artículo 1°.- Reglamentar el Decreto N° 7270 de fecha 21 de junio de 2022, por el cual se dispone el reajuste en 11,4% (once coma cuatro por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado exclusivamente, con vigencia a partir del 01 de julio de 2022. Salario Mínimo: G. 2.550.307 (Guaraníes dos millones quinientos cincuenta mil trescientos siete) - Jornal Mínimo: G. 98.089 (Guaraníes noventa y ocho mil ochenta y nueve).

Referencias · 1 nota

DECRETO 7270/2022

Art. 2

Art. 2°.- Establecer que la reglamentación de los sueldos y jornales mínimos sea por tareas y servicios realizados dentro del periodo diurno, en jornadas de 8 (ocho) horas, para trabajadores mayores de 18 (dieciocho) años de edad.

Art. 3

Art. 3°.- Fijar los sueldos y jornales mínimos para empleados y obreros profesionales escalafonados, con vigencia a partir del 01 de julio de 2022, conforme al siguiente detalle:

Albañiles y carpinteros,

encofradores y anexos:

Oficial de 1°

Salario Mensual

G. 2.982.710.-

Salario por día trabajador a

jornal

G. 114.720.-

Oficial de 2°

Salario Mensual

G. 2.904.326.-

Salario por día trabajador a

jornal

G. 111.705.-

Calero

Salario Mensual

G. 2.904.326.-

Salario por día trabajador a

jornal

G. 111.705.-

Talleres Mecánicos:

Oficial de 1°

Salario Mensual

G. 3.319.997.-

Salario por día trabajador a

jornal

G. 127.692.-

Oficial de 2°

Salario Mensual

G. 3.052.836.-

Salario por día trabajador a

jornal

G. 117.417.-

Ayudante

Salario Mensual

G. 2.862.310.-

Art. 3

Foguistas fluviales:

Cabo foguista

Salario Mensual

G. 2.569.598.-

Calderero

Salario Mensual

G. 2.569.598.-

Foguista

Salario Mensual

G. 2.563.850.-

Engrasador

Salario Mensual

G. 2.563.850.-

Carbonero

Salario Mensual

G. 2.550.307.-

Centro Naval de Timoneles:

Timoneles

Salario Mensual

G. 2.550.307.-

Centro de patrones de tercera y

patrones de timoneles:

Patrones de Tercera

Salario Mensual

G. 2.725.030.-

Patrón timonel

Salario Mensual

G. 2.747.308.-

Centro de patrones de segunda

clase:

Patrones de segunda clase

Salario Mensual

G. 2.994.675.-

Centro de baqueanos de cabotaje

nacional:

Patrón zonas norte y sur con

cabotaje

Salario Mensual

G. 3.616.456.-

Art. 4

Art. 4°.- Determinar que el jornal diario para el trabajador mensualizado se obtiene dividiendo entre 30 (treinta) su salario mensual.

Art. 5

CODIGO DEL TRABAJO art. 232

Art. 5°.- Disponer que la remuneración diaria del trabajador a jornal no será inferior al monto que resulte de dividir el salario mínimo mensual entre 26 (veintiséis), conforme a lo establecido en el Artículo 232, inc. a) del Código del Trabajo. El mismo criterio deberá observarse para remunerar al trabajador que presta servicios por unidad de obra (piezas, tareas, destajo).

Referencias · 1 nota

CODIGO DEL TRABAJO art. 232

Art. 6

Art. 6°.- Comunicar a quienes corresponda y cumplido, archivar.-