RESOLUCION 12.506/2009 • MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA (M.E.C.) • 2009/11/30 • PY/LEGI/0BXT
VigenteRESOLUCION2009MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURAPY/LEGI/0BXT
Educación -- Autorización a la Dirección General de Gestión del Talento Humano, a adoptar las medidas administrativas tendientes a reg
VISTO: La necesidad de adoptar las medidas administrativas tendientes a regularizar y transparentar el anexo de Personal de esta secretaría de Estado, conforme a normas legales vigentes, y; CONSIDERANDO: Que, en el marco de la Transparencia de la gestión administrativa, es necesaria la regularización de la situación de correspondencia de los rubros docentes conforme al nivel y las modalidades para el cual fueron creados, en estricto cumplimiento de las disposiciones legales; Que, es prioridad para esta Secretaría de Estado establecer la correspondencia entre funciones ejercidas, funciones establecidas, remuneración percibida y ubicación laboral; Que, la Dirección General de Gestión del Talento competencia, entre otras atribuciones, organizar el movimiento y control del personal administrativo y docente del Ministerio de Educación y Cultura; Que, el Artículo 18 de la Ley N° 1264/98 “General de Educación” dice “Las funciones del Estado, en el ámbito de la educación, se ejercen por medio del Ministerio de Educación y Cultura”. Que, el Artículo 91° de la Ley N° 1264/98 “General de organización y funcionamiento de Educación y cultura…”. Por tanto, y en uso de sus atribuciones; El Ministro de Educación y Cultura Resuelve:
Art. 1
Artículo. 1°.- Autorizar a la Dirección General de Gestión del Talento Humano a adoptar, conforme a normas legales vigentes, las medidas administrativas tendientes a regularizar y transparentar el anexo de Personal de esta Secretaría de Estado, de manera a establecer la correspondencia entre funciones ejercidas, funciones establecidas como docentes de los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo Nacional y la remuneración percibida por el trabajo, así como su ubicación laboral.
Art. 2
Art. 2°.- Disponer que la Dirección de Movimiento de Personal, dependiente de la Dirección General de Gestión del Talento Humano, proceda a realizar los movimientos necesarios, conforme a las disposiciones legales y reglamentaciones vigentes, a fin de cumplir con el contenido establecido en el apartado 1 de la presente resolución.
Art. 3
Art. 3°.- Comunicar y archivar.