POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCION DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y TECNICO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE GESTION PRIVADA SUBVENCIONADA, DEPENDIENTES DE LA CONFERENCIA EPISCOPAL PARAGUAYA
VigenteRESOLUCION2015MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURAPY/LEGI/0EON
Docente -- Aprobación del Manual de Procedimientos para la selección del personal directivo, docente y técnico en las instituciones ed
VISTA: La necesidad de aprobar el manual de procedimientos para la selección del personal directivo, docente y técnico en las instituciones educativas de Gestión Privada Subvencionada, dependientes de la Conferencia Episcopal Paraguaya, y; CONSIDERANDO: Que, la Constitución Nacional en su Artículo 74 "DEL DERECHO DE APRENDER Y DE LA LIBERTAD DE ENSEÑAR" establece: "...Se garantiza igualmente la libertad de enseñar, sin más requisitos que la idoneidad y la integridad ética, así coma el derecho a la educación religiosa y al pluralismo ideol6gico", en concordancia con su Artículo 76 "DE LAS OBLIGACIO NES DE L ESTADO " dispone: "La educación escolar básica es obligatoria. En las escuelas públicas tendrá carácter gratuito. El Estado fomentara la enseñanza media, técnica, agropecuaria, industrial y la superior a universitaria, así coma la investigación científica y tecnol6gica"; Que, la Ley N° 1264/98 "General de Educación", en su Artículo 3° reza: "El Estado garantizara... el derecho a la educación religiosa y al pluralismo ideológico"; El "Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de Educación y Cultura y la Conferencia Episcopal Paraguaya" de fecha 13 de junio de 2014, en su Clausula Segunda "Compromisos de la CEP" establece: "De conformidad a lo establecido en la Constitución Nacional y la Ley N° 1264/1998, la CEP se compromete a: a) Velar por la educación de calidad con equidad en sus instituciones educativas, coma así también el cumplimiento de las disposiciones ministeriales referentes a la selección de personal con rubro del MEC, de las instituciones educativas cat6licas de gestión privada subvencionada, respetando el perfil requerido por el M EC, y las normativas vigentes en el sistema educativo nacional" , asimismo, en su Clausula Tercera "Compromisos del M EC" dispone: "b) Asesorar técnicamente a las instituciones privadas subvencionadas dependientes de las organismos de la Iglesia Cat6lica, en cooperación con el Equipo Permanente de Asesoría Técnica Referencial, para la implementación de las mecanismos de selección del personal docente y la evaluación de desempeño docente beneficiados con el subsidio estatal en dichas instituciones" ; Que, el Articulo 18 de la Ley N° 1264/98 "General de Educación", establece: "...Las funciones del Estado, en el ámbito de la educación, se ejercen par media del Ministerio de Educación y Cultura...", concordante con su Artículo 91que dispone: "...La autoridad superior del ramo es el Ministro responsable de la organización y funcionamiento del Ministerio de Educación y Cultura...". Por tanto, en ejercicio de sus atribuciones legales, LA MINISTRA DE EDUCACION Y CULTURA RESUELVE:
Art. 1
1°.- APROBAR el Manual de Procedimientos para la selección del personal directivo, docente y técnico en las instituciones educativas de Gestión Privada Subvencionada, dependientes de la Conferencia Episcopal Paraguaya.
Art. 2
2°.- FACULTAR a las instituciones educativas de gestión privada subvencionada, a implementar el presente manual en el contexto de su identidad institucional y en el espíritu de los documentos eclesiales que rigen la materia.
3°- DEJAR sin efecto todas las disposiciones anteriores y contrarias a la presente Resolución.
Art. 4
4°.- COMUNICAR y archivar.
Marta Lafuente
MINISTRA
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